東京都主催シンポジウム「個性を強みにつなげる企業成長 ～ニューロダイバーシティで始める新しい人材戦略～」に当社社員が登壇しました。 

講演では、昨年度の中小企業におけるニューロダイバーシティ推進に係るトライアル雇用への参画をきっかけに当社へ入社し、IT分野の知識やスキルを生かして活躍している社員が、就労支援事業所での学びや現在の業務内容、今後の目標について発表しました。また、自身の特性を理解すること、能力発揮を後押しする適切な配慮やサポート、心理的安全性の高い職場環境の重要性についてお伝えしました。

Valuesにもあるように、当社では「違いを力に可能性をひらく」会社づくりに取り組んでまいります。

ご挨拶・経営理念（MVV） – 三井物産人材開発株式会社｜MITSUI & CO. HRD INSTITUTE