募集要項 / 求める人物像 / 働く環境
募集要項
| 2026年度以降の新卒採用については確定次第掲載いたします |
| 募集職種 | 人材開発プログラムデザイナー （研修企画・運営や人材開発、組織開発コンサルティングを担当） |
|---|---|
| 業務内容 | 三井物産、および三井物産のグループ各社（約70社）や海外現地法人の社員に向けた、人材開発・組織開発の企画・コンサルティング・デザイン・講師・運営 |
| 勤務地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル22階 TEL 03-3285-7158 FAX 03-3285-9595 |
| 応募資格 | 人材開発・組織開発の実務経験（目安3年以上） インストラクショナルデザイン等の修学経験 TOEIC730相当の英語力 |
| 給与 | 月給 32万8,000円～46万円 上記に加え、時間外手当（全額）、賞与（昨年度実績4.5ヶ月分）を支給 |
| 福利厚生 | 賞与 年2回（7・12月、昨年度実績4.5か月分） 社会保険完備、交通費全額支給、退職金有 |
| 休暇・その他制度 | 完全週休2日制（土・日）＋祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度有、時差出勤制度（基準時間前後1時間）、各種研修制度 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、自己啓発支援（大学院通学補助・書籍購入補助） |
| 応募方法 | 不定期実施。 随時人材紹介会社を通じて募集を行っております。 |
募集要項
| 募集職種 | 人材開発プログラムデザイナー （研修企画・運営や人材開発、組織開発コンサルティングを担当） |
|---|---|
| 業務内容 | 三井物産、および三井物産のグループ各社（約100社）や海外現地法人の社員に向けた、人材開発・組織開発の企画・コンサルティング・デザイン・講師・運営 |
| 勤務地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル22階 TEL 03-3285-7158 FAX 03-3285-9595 |
| 応募資格 | 2027年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みで、2027年4月に入社可能な方 ※学部によって有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています。 |
| 給与 | 月給23万1,000円（学卒） 28万3,500円（院卒） 上記に加え、時間外手当（全額）、賞与 （昨年度実績4.5ヶ月分）を支給 |
| 福利厚生 | 賞与 年2回（7・12月、昨年度実績4.5か月分） 社会保険完備、交通費全額支給、退職金有 |
| 休暇・その他制度 | 完全週休2日制（土・日）＋祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度有、時差出勤制度（基準時間前後1時間）、各種研修制度 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、自己啓発支援（大学院通学補助・書籍購入補助） |
| 応募方法 | 2027 ENTRY |
募集要項
| 募集職種 | 人材開発プログラムデザイナー （研修企画・運営や人材開発、組織開発コンサルティングを担当） |
|---|---|
| 業務内容 | 三井物産、および三井物産のグループ各社（約100社）や海外現地法人の社員に向けた、人材開発・組織開発の企画・コンサルティング・デザイン・講師・運営 |
| 勤務地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル22階 TEL 03-3285-7158 FAX 03-3285-9595 |
| 応募資格 | 2024年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社可能な方 |
| 給与 | 月給216,000円 使用期間6ヵ月、その他条件変更はありません |
| 福利厚生 | 賞与 年2回（7・12月、昨年度実績4.5か月分） 社会保険完備、交通費全額支給、退職金有 |
| 休暇・その他制度 | 完全週休2日制（土・日）＋祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度有、時差出勤制度（基準時間前後1時間）、各種研修制度 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、自己啓発支援（大学院通学補助・書籍購入補助） |
| 応募方法 | 今年度の新卒採用は終了いたしました |
| 募集職種 | 人材開発プログラムデザイナー （研修企画・運営や人材開発、組織開発コンサルティングを担当） |
|---|---|
| 業務内容 | 三井物産、および三井物産のグループ各社（約70社）や海外現地法人の社員に向けた、人材開発・組織開発の企画・コンサルティング・デザイン・講師・運営 |
| 勤務地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル22階 TEL 03-3285-7158 FAX 03-3285-9595 |
| 応募資格 | 人材開発・組織開発の実務経験（目安3年以上） インストラクショナルデザイン等の修学経験 TOEIC730相当の英語力 |
| 給与 | 月給 32万8,000円～46万円 上記に加え、時間外手当（全額）、賞与（昨年度実績4.5ヶ月分）を支給 |
| 福利厚生 | 賞与 年2回（7・12月、昨年度実績4.5か月分） 社会保険完備、交通費全額支給、退職金有 |
| 休暇・その他制度 | 完全週休2日制（土・日）＋祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度有、時差出勤制度（基準時間前後1時間）、各種研修制度 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、自己啓発支援（大学院通学補助・書籍購入補助） |
| 応募方法 | 不定期実施。 随時人材紹介会社を通じて募集を行っております。 |
| 募集職種 | 人材開発プログラムデザイナー （研修企画・運営や人材開発、組織開発コンサルティングを担当） |
|---|---|
| 業務内容 | 三井物産、および三井物産のグループ各社（約70社）や海外現地法人の社員に向けた、人材開発・組織開発の企画・コンサルティング・デザイン・講師・運営 |
| 勤務地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル22階 TEL 03-3285-7158 FAX 03-3285-9595 |
| 応募資格 | 人材開発・組織開発の実務経験（目安3年以上） インストラクショナルデザイン等の修学経験 TOEIC730相当の英語力 |
| 給与 | 月給 32万8,000円～46万円 上記に加え、時間外手当（全額）、賞与（昨年度実績4.5ヶ月分）を支給 |
| 福利厚生 | 賞与 年2回（7・12月、昨年度実績4.5か月分） 社会保険完備、交通費全額支給、退職金有 |
| 休暇・その他制度 | 完全週休2日制（土・日）＋祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度有、時差出勤制度（基準時間前後1時間）、各種研修制度 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、自己啓発支援（大学院通学補助・書籍購入補助） |
| 応募方法 | 不定期実施。 随時人材紹介会社を通じて募集を行っております。 |
求める人物像
『私たちらしいソリューションを提供する会社でありたい』
そのような想いを持って仕事に向き合っています。
そんな我々が求める人物は、下記のような方です。
学ぶことや成長することに貪欲な方
協働から新しい価値を生み出せる方
思いやりを忘れずに人や組織の成長を支援出来る方
働く環境
オフィスは、“JOURNEY～変革への旅路～”をコンセプトに設計されています。出発点（Departure）から始まり、それぞれの特徴を持った3つの学びのエリア（Nature, Future, Mixture）と、それら結ぶ交流スペース（Bazaar）で構成されます。
- 長い旅路に出発する際の期待感
- 様々な旅先での出会いや発見から得られる高揚感
- 知的好奇心を触発しあえる仲間との出会い
三井物産人材開発の新しいオフィスは、変革を起こせる人材を生み出します。