立教大学大学院博士後期課程に在籍中の社員が、9月5－6日に九州大学で開催された産業・組織心理学会第40回大会で責任者として研究成果を発表し、見事に優秀学会発表賞を受賞しました。理論と実践を通じた研修の構築に向けて、研究成果を活かしていきます。

テーマ：多様性信念が職場インクルージョンを高めるメカニズムーインクルーシブ・リーダーシップの媒介効果に着目して

 優秀学会発表賞 | 産業・組織心理学会｜JAIOP