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【お知らせ】当社社員インタビューが機関誌「RMS Message」に掲載されました!

株式会社リクルートマネジメントソリューションズが発行する「RMS Message」に弊社社員の濱田 一人のインタビューが掲載されました。

■掲載情報
RMS Message vol.66 (2022年5月)【特集2】「ハイパフォーマーの孤独」
内容:
◆事例 三井物産人材開発
視点『ハイパフォーマーに必要な個別支援とは』
~変化の時代だからこそ求められる自己と向き合うこと~
該当箇所:37~44ページ
記事(PDF):
https://www.recruit-ms.co.jp/research/journal/pdf/j202205/m66_all.pdf
※株式会社リクルートマネジメントソリューションズのサイトになります

■掲載社員プロフィール
濱田一人(Kazuto Hamada)
三井物産人材開発株式会社 人材開発部 マネジメント人材開発室
2012年三井物産人材開発に中途入社。新人、グローバル、管理職まで幅広く研修の企画・開発や講師を務め、三井物産・グループ会社・海外における1on1の導入を主導。実践の場に身を置きつつ、データ分析や学会発表といったアカデミックな視点でコーチング領域を探究している。

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濱田へのご取材、講演のご依頼などございましたら以下までお問合せください。
お問い合わせ先:三井物産人材開発株式会社 人材開発部
Mail:RecruitTKZHR@mitsui.com

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