人材育成 / 組織開発

人材育成に対する考え方

三井物産及び三井物産グループは、その長い歴史と伝統を通じて「人材主義」を重んじ、人材育成を大切にしてきた会社であり、社会に役立つ人材を育成・輩出することを目指してきました。そのことから三井物産は社外の皆様からも「人の三井」と呼ばれることがあります。
三井物産及び三井物産グループ各社が、掲げている経営理念を実現し、世の中に貢献していくためには、人材育成を通じて個々の人材を磨くことが何よりも重要だと考えています。
人材育成の根幹を担うのは現場でのOJT(On the Job Training)ですが、当社はこうしたOJTを通じた人材育成を支援・補完するため、さまざまな研修を通じたOFF-JT(Off the Job Training)も充実させております。
三井物産人材開発は、主に三井物産及びグループ各社で働く世界中の皆様を対象とし、教育・研修の企画運営の提供等を通じ、人材育成/組織開発のサポートを行っています。

三井物産・グループ会社向け研修

階層別研修/グローバル研修
  • 新入社員対象研修
  • 若手・中堅社員対象研修
  • 管理職対象研修
  • グローバル研修
目的別研修
  • 物産アカデミー
  • MOC
  • 新卒育成担当者対象研修
  • 各種スキル研修
カスタマイズ研修
  • 三井物産事業本部主催研修
  • グループ会社主催研修
  • 組織開発支援

各カテゴリー毎に、特徴のある研修を一部ご紹介します。

研修

階層別研修/グローバル研修

階層別研修では、三井物産社員として必要な基本動作の習得、Valuesの共有等、グローバル連結経営で必要なマインドを習得します。

目的別研修

目的別研修では、三井物産グループの経営戦略を推進する上で一助となるスキルを身に着ける場として、多様な学習ニーズを満たすべく幅広いラインアップを用意しています。

カスタマイズ研修

三井物産人材開発では、三井物産及びグループ各社のニーズに合わせたカスタマイズ研修も実施しております。

三井物産及びグループ各社のニーズに合わせたカスタマイズ研修も実施しております。
カスタマイズ研修:研修実施例はこちらから

お問い合わせ

研修に関するお問い合わせ、カスタマイズ研修の企画・立案・運営など、研修実施に関する各種ご相談は、>> こちらのお問い合わせフォームからどうぞ。

研修会場一例

各種研修に合わせて、様々な研修会場を利用しています。
以下にその一例をご紹介します。

日経ビル内・三井物産(株)会議室

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-7 日本経済新聞社・東京本社ビル9F・8F
>> アクセスMAP

三井物産(株)人材開発センター

〒413-0001 静岡県熱海市泉428-3